sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda
ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "z očitanimi kršitvami".
Podobni izrazi in sinonimi za
Kliknite za poizvedbo
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Pri tem ostaja delodajalčeva obveznost v obeh zakonskih ureditvah enaka, in sicer, da delavca seznani z očitanimi kršitvami in mu omogoči zagovor.
Pred izrekom sankcije mora delodajalec delavca pisno seznaniti z očitanimi kršitvami in mu omogočiti, da se o njih izreče.
Pred izrekom disciplinske sankcije mora delavca pisno seznaniti z očitanimi kršitvami in mu omogočiti , da se o njih izjavi .
Delodajalec mora delavca pisno seznaniti z očitanimi kršitvami oziroma z očitanim razlogom nesposobnosti, delavec pa se mora o tem vsebinsko izjaviti.
Opomin mora biti obrazložen in vročen tako, da se kršitelj lahko seznani z očitanimi kršitvami.
Z očitanimi kršitvami je zlorabil medsebojno zaupno razmerje .
Z očitanimi kršitvami je minister seznanil tožnika ter ga pozval , da se izjasni o razlogih za razrešitev .
Tudi dokaze v zvezi z očitanimi kršitvami je sodišče nekritično presodilo .
Tožnik je odgovoril , da je seznanjen z očitanimi kršitvami in da se bo zagovarjal sam .
Ta pravica vključuje zahtevo , da se delavca predhodno ( pisno ) seznani z očitanimi kršitvami .
Pri tem je pomen pisne obdolžitve razlagalo predvsem z vidika predhodne seznanitve delavca z očitanimi kršitvami kot pogoja za pripravo zagovora .
Pred izrekom disciplinske sankcije mora delodajalec delavca pisno seznaniti z očitanimi kršitvami .
Pisna obdolžitev delavca je pomembna zgolj zato , da se delavec lahko seznani z očitanimi kršitvami in se pripravi na zagovor .
O uvedbi postopka odpovedi je bil le ustno obveščen , z očitanimi kršitvami obveznosti iz delovnega razmerja je bil le pavšalno seznanjen .
Delodajalec je dolžan delavca na zagovor povabiti in mu omogočiti , da se izreče v zvezi z očitanimi kršitvami .
Odstopil je na podlagi pritiska vlade, ki ga je pred tem seznanila z očitanimi kršitvami in možnimi razlogi za razrešitev.
Delavec mora biti pisno seznanjen z očitanimi kršitvami in imeti na voljo vsaj 3 delovne dni za pripravo zagovora .
Meni , da ji je bila podana izredna odpoved prepozno , saj je bila tožena stranka seznanjena z očitanimi kršitvami najkasneje do dne 28. 9. 2009 .
E. , odgovorna oseba pri toženi stranki , je izpovedala o tem , da je bila šele 7. 9. 2017 seznanjena z očitanimi kršitvami .
Tožena stranka je tožnika pisno seznanila z očitanimi kršitvami in ga vabila na zagovor dne 11. 3. 2015 , tožnik se zagovora ni udeležil .